Производственная практика: что это такое, сколько длится стажировка у студентов и оплачивается ли она на предприятиях

В этой статье расскажем простыми словами, что такое производственная практика для студентов, выясним, для чего нужна стажировка, рассмотрим, оплачивается ли она вузом, а также поговорим о видах работ на предприятии и приведем примеры.
Пока младшекурсники наслаждаются каникулами, старшие отправляются на профильную подготовку в лаборатории и организации, тесно связанные со своей специальностью. Там будущие специалисты впервые учатся применять теорию на деле и осваивают навыки, недоступные за партой.

Подобрать подходящее для вас направление в вузе или ссузе вы можете на сайте «Абитуриент24.рф». У нас собраны проверенные предложения от учебных заведений по всей стране. Обучающемуся достаточно выбрать специальность и оформить необходимые документы онлайн.

Кто проходит производственную практику

Согласно российскому законодательству, студенты старших курсов университетов, техникумов и колледжей обязаны участвовать в профильной стажировке. Во время этой подготовки на предприятиях они осваивают практические навыки по специальности, изучаемой в образовательной организации. Администрация учебного заведения формирует требования и регламентирует правила для участников.

Существует два механизма запуска программы. Первый вариант – учреждение направляет стажеров в фирмы, с которыми заключен договор. Второй – это работодатели. Они самостоятельно подбирают студентов для профессиональной практики. На деле, распределением чаще всего занимаются сами университеты.

Закон допускает сотрудничество исключительно с аккредитованными заведениями. По договору компания обязана обеспечить стажерам рабочие места, предоставить оборудование и инструменты. Образовательная организация, в свою очередь, контролирует соблюдение студентом правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины и норм охраны труда.

Для каждого участника назначают двух наставников. Они формируют задания, следят за их выполнением, оценивают результаты и готовят итоговую характеристику.

Типы производственной практики

Всего предусмотрено три ступени, которые рассмотрим в таблице ниже.

Вид	Курс	Нюансы
Ознакомительный модуль	Второй	Будущий специалист выступает сторонним наблюдателем: знакомится с организационной структурой, технологиями и обязанностями сотрудников, не вмешиваясь в сам процесс. В отчете он подробно описывает, как устроена работа подразделений, какие инструменты и регламенты применяются.
Технологический модуль	Третий	Здесь обучающийся уже включается в выполнение реальных задач компаний: выполняет отдельные обязанности, ведет документацию, взаимодействует с наставником. Таким образом, он приобретает первые профессиональные навыки, подтвержденные результатами собственной деятельности.
Преддипломная подготовка	Четвертый	Это финальный рубеж: магистрант или бакалавр отрабатывает комплексные задания, формирует материалы для выпускного квалификационного диплома и собирает данные для портфолио.

‍

Обучающиеся часто задаются вопросом, сколько часов в день длится производственная практика у студентов 2, 3 и 4 курсов и когда она начинается? Работа в реальных условиях обычно продолжается от нескольких недель до месяца. Для программ бакалавриата организуется раз в год. На третьем две недели, на четвертом месяц. Чаще всего все практика проходит летом (июнь-июль)

Зачем нужна производственная практика студенту

Такой формат подготовки позволяет:

Закрепить теоретические знания на практике.
Изучить внутренние процессы предприятия.
Понять плюсы и минусы профессии.
Освоить конкретные должностные обязанности.
Изучить нормативную базу.
Получить положительную характеристику.
Наладить деловые связи.
Оценить востребованные компетенции.
Проявить себя перед потенциальным работодателем.

‍

Как пройти и оформить производственную практику

Достаточно заключить соглашение между вузом/ссузом и организацией. После подписания стажер приступает к выполнению заданий, а документы оформляют сотрудники центра практики.

Пошаговый алгоритм:

Учебный отдел составляет календарный план.
Кураторы подбирают организации-партнеры.
Заключаются соглашения.
Студенты распределяются по местам.
Закрепляется научный руководитель от кафедры.
Назначается наставник от компании.

Права обучающегося:

Может выбрать организацию из утвержденного списка.
Может проходить практику на текущем месте работы (по специальности) при наличии подтверждения.
Может заключить трудовой договор, если есть вакансия.

‍

Как вести журнал

Заполняется ежедневно. Это доказывает, что студент действительно работал. Наставник ставит подпись и балл за каждый день.

‍

Как получить максимальный балл

Высокую оценку дадут, если:

Выстраивать доброжелательное взаимодействие с наставниками.
Принимать замечания и корректировать ошибки.
Избегать споров и конфликтов.

‍

Какие документы подготовить после завершения стажировки

Нужны:

Отчет.
Личный дневник.
Индивидуальное задание.

Чем больше "пятёрок" в журнале, тем выше итоговая оценка.

Оформление отчета

Пишется самостоятельно, оформляется по ГОСТ. В качестве примера можно использовать успешные отчеты предыдущих лет.

‍

Основные параметры:

Шрифт — Times New Roman
Кегль — 14 pt
Межстрочный интервал — 1,5
Цвет — черный
Отступ — 1,25 см
Нумерация страниц

‍

Охрана труда для стажеров

Если студент находится на базе предприятия, он должен соблюдать все требования, как полноценный сотрудник. Компания обязана:

Провести вводный инструктаж.
Ознакомить с правилами.
Направить на медосмотр (если нужно).
В случае травмы — выдать больничный и оплатить пособие.
При заболевании, не связанном с травмой, больничный не оплачивается.

Оплачивается ли стажировка

Зависит от формы сотрудничества:

Если есть только соглашение между вузом и компанией — зарплаты нет.
Если студент заключил трудовой договор — получает официальную оплату по условиям работодателя.

Заключение

В статье мы рассказали, что такое производственная практика, где её можно пройти, какие документы оформить и как избежать типичных ошибок. Также выяснили, платят ли за неё, и можно ли после остаться работать.

Вопросы и ответы

Какие ошибки чаще всего допускают при сдаче?

Самые частые – отсутствие подписей наставников, незаполненные страницы в дневнике, несоответствие отчета требованиям по оформлению и содержание.

Можно ли после остаться работать в компании?

Да, если есть открытые вакансии и вы проявили себя с хорошей стороны. Многие работодатели охотно приглашают стажеров, показавших мотивацию и отличные результаты, на постоянную работу.

Как проходит производственная практика у студентов колледжей и что они делают на ней?

По факту прохождение на предприятии ничем не отличается от аналогичных этапов подготовки в других учебных заведениях: те же обязанности, выполнение рабочих задач, ведение документации, соблюдение внутренних правил и норм безопасности. Отличается лишь объем отчета и уровень сложности, но суть процесса остается одинаковой.